Возможности для роста

Практика показывает, что при желании, имея совсем небольшой опыт работы, или вообще его не имея, можно найти применение своим талантам и начать стремительный рост.

Наши сотрудники, истории которых представлены здесь, в полной мере обладают качествами, которые мы ценим больше всего: высокой степенью внутренней ответственности, тягой к знаниям, желанием учиться чему-то новому, способностью предлагать идеи и воплощать их в жизнь. 

Артур Газизуллин

Артур Газизуллин

Должность:  Разработчик, руководитель проекта по разработке тиражного решения «1С:Библиотека»

По специальности я экономист-математик.  До работы в компании «Омега» у меня уже был опыт работы программистом-стажером, затем программистом по поддержке и разработке ПО.

Проект «1С:Библиотека» стартовал в 2009 году. «1С:Библиотека» - это тиражное решение, предназначенное для автоматизации деятельности библиотек, разрабатываемое на платформе 1С:Предприятие 8». Изначально проект начался в другой компании-партнере «1С» и через некоторое время был передан в разработку ГК «Омега». Я перевелся в компанию вместе с этим проектом.

Все это время я занимаюсь разработкой и совершенствованием функциональности программного продукта. На сегодняшний день выпущено 11 релизов программного продукта, готовится к выпуску версия «Проф». Вначале я занимался этим проектом в одиночку. Сейчас появилась еще несколько разработчиков. Накопленный мной опыт позволяет делиться им с начинающими программистами, что я с удовольствием и делаю.

Для меня проект интересен, в первую очередь, приобретением опыта в разработке Системы. Когда, укладывая кирпичик за кирпичиком, постепенно появляется законченный продукт, который приносит пользу, и за который не стыдно. Это дает импульс для дальнейшего развития программного продукта!

Артем Павлов

Артем Павлов

Должность:  Руководитель проектов

По образованию я инженер-менеджер по управлению инновациями, окончил Санкт-Петербургский государственный политехнический университет.

Я работаю в компании «Омега» с 2011 года. За время работы я успел поработать по нескольким направлениям, учился в процессе работы, изучал конфигурации, совместно со своим руководителем выезжал на встречи с клиентами, несколько раз ездил на обучение, а все остальное время занимался самостоятельно.

Сейчас я являюсь руководителем проектов, которых в данный момент у меня 8. В планах на ближайшее будущее – запуск крупных региональных проектов.

В работе над проектами, на мой взгляд, самым интересным является аналитическое моделирование задач заказчика, а также поиск оптимального решения этих задач. Работая в этой сфере, невозможно стоять на одном месте, необходимо постоянно развиваться и  узнавать что-то новое.

Антон Перепелкин

Антон Перепелкин

Должность:  Руководитель направления BI-систем

Впервые, я узнал об «Омеге» в мае 2012 года, на ярмарке вакансий, проводимой ежегодно в НИУ ИТМО. Заинтересовался, пообщался с представителями компании и договорился о встрече.

В начале, я столкнулся с программным продуктом « 1С:Университет». Работы было много, как раз начиналась приёмная комиссия в СЗГМУ им. И.И. Мечникова. Приходилось работать до поздней ночи, но это не смущало, хотелось работать и развиваться. Базовые знания я получил во время передачи дел от сотрудника, который до меня работал в этой области, затем разбирался с возникшими вопросами по ходу работы. Были, конечно, и ошибки, но я старался их оперативно исправлять. Следующим шагом было развитие направления Business Intelligence  в нашей компании. На мой дальнейший рост существенно повлияла перспективность этого направления.

Сейчас, в основном, я работаю на проектах.  В мои задачи входит анализ требований заказчика, написание технических заданий, внедрение и настройка систем управления целевыми показателями, обучение пользователей и сопровождение программных  продуктов. Больше всего мне нравится в моей работе решение нетривиальных задач и общение с интересными людьми, достигшими высоких результатов во многих областях.

Я считаю, что для того, чтобы быть успешным, необходимо, в первую очередь, развиваться и повышать уровень компетенций в своей профессиональной области, проявлять инициативу и сохранять высокий уровень лояльности заказчика.

Алена Макитрук

Алена Макитрук

Должность:  Руководитель направления «1С:Документооборот»

В прошлом году я  окончила университет по специальности экономист-маркетолог. О компании «Омега» я узнала от знакомой, которая здесь работала. Мне предложили 2 должности на выбор: в коммерческом и производственном департаменте. Я выбрала работу в коммерческом департаменте, так как мне была ближе эта сфера деятельности.

За некоторое время до того, как я должна была приступить к работе, мне необходимо было изучить функционал и возможности программного продукта «1С:Документооборот», по которому я затем успешно сдала сертификационный экзамен.

Когда я только приступила к работе в качестве менеджера по продажам, мне поручили развивать новое направление: я занималась «холодными» звонками и маркетинговыми исследованиями, для того, чтобы выбрать способ продвижения программного продукта.

Вскоре мы запустили два больших проекта по внедрению ПП, на которых я работаю как консультант.

Работая в компании, я получила большой практический опыт, познакомилась с особенностями работы крупных организаций. В данный момент руковожу проектом по внедрению ПП «1С:Документооборот» на крупнейшем заводе Санкт-Петербурга. Мне очень нравится то, чем я занимаюсь, нравится мой коллектив и возможности роста.

Я считаю, что, для того, чтобы быть успешным, необходимо внутреннее стремление к успеху, готовность ставить перед собой цели и достигать их.

Екатерина Ким

Екатерина Ким

Должность:  Руководитель проектов

В 2011 году я посетила мероприятие «День Карьеры 1С», ежегодно проводимое компанией «1С» и партнерами для студентов и выпускников. После презентаций и общения с несколькими представителями IT-компаний, у меня появилось желание поработать в данной сфере. Так началась моя карьера в компании «Омега».

В самом начале я была менеджером по продажам отраслевых решений, а также совмещала работу методиста по новому решению «ОМЕГА.ПФУ». В рамках своих обязанностей я ездила в Министерство здравоохранения РФ с командой наших специалистов презентовать наше решение («ОМЕГА.ПФУ»), а в последствии занималась координацией проекта по внедрению этих же решений в качестве проект-менеджера.

Следующий мой шаг в карьере заключался в координации ряда проектов, где я участвовала в качестве проект-менеджера.

В настоящий момент я, в должности Руководителя проектов, занимаюсь реализацией внутренних проектов, стратегически важных для нашей компании.

Управление проектом – это одновременно и управление финансами, и управление персоналом, и управление взаимоотношениями с клиентами, и управление производственным процессом. Другими словами, управление проектом – это управление мини-предприятием, где есть люди, деньги и процесс. Именно этот момент меня больше привлекает, поскольку, управляя проектом, у меня есть возможность набрать бесценный опыт, который поможет мне в будущем.

Для меня на успех в карьере в первую очередь влияет коллектив. На мой взгляд, если твой коллектив всегда и во всем готов тебя поддержать и может заменить тебе лучших друзей, то лучшего вдохновения для карьерного роста нет. Еще одним фактором для успешного карьерного роста, пожалуй, является любовь к тому, чем ты занимаешься. Ведь зачем вставать рано утром и мучить себя целый день ради дела, которое тебе не интересно?!